view in publisher's site

Auditor objectivity as a function of auditor negotiation self-efficacy beliefs

This study empirically examines whether an auditor's perceived ability to negotiate discretionary accounting issues with clients (auditor negotiation self-efficacy) is related to auditor objectivity, and whether an auditor's negotiation self-efficacy has a greater impact on her objectivity when the auditor's accuracy motive (professional identity) is strong rather than weak. We tested the hypotheses using a cross-sectional survey design and obtained 146 responses from among 800 surveyed experienced Swedish auditors. The findings indicate that auditors with higher negotiation self-efficacy were more likely to make decisions on a material and discretionary accounting issue contrary to their clients' desires compared to auditors with lower self-efficacy. The relationship between negotiation self-efficacy and auditor objectivity was not moderated by professional-identity strength. These research findings suggest that recruiting and training auditors to increase their negotiation self-efficacy may be an effective method to enhance auditor objectivity without the problems inherent in other methods, such as auditor rotation. Our sample was obtained in Sweden, which allows long auditor tenures. We caution that, although our analysis controlled for auditor tenure, the effect of auditor negotiation self-efficacy may not be generalizable to countries that limit tenure through regulation.

عینیت حسابرس به عنوان تابعی از باورهای خودکارآمدی مذاکره حسابرس

این مطالعه به طور تجربی به بررسی این موضوع می‌پردازد که آیا توانایی درک شده یک حسابرس برای مذاکره در مورد مسائل حسابداری احتیاطی با مشتریان (خودکارآمدی مذاکره حسابرس)با عینیت حسابرس مرتبط است یا خیر، و آیا خودکارآمدی مذاکره حسابرسی تاثیر بیشتری بر عینیت او دارد وقتی که انگیزه دقت حسابرسی (هویت حرفه‌ای)قوی است تا ضعیف. ما فرضیه‌ها را با استفاده از یک طرح نظرسنجی مقطعی مورد آزمایش قرار دادیم و ۱۴۶ پاسخ از میان ۸۰۰ حسابرس سوئدی با تجربه را به دست آوردیم. یافته‌ها نشان می‌دهند که حسابرسان با خودکارآمدی مذاکره بالاتر در مقایسه با حسابرسان با خودکارآمدی کم‌تر، با احتمال بیشتری در مورد موضوعات مادی و اختیاری حسابداری تصمیم‌گیری می‌کنند. رابطه بین خودکارآمدی مذاکره و عینیت حسابرس توسط استحکام هویت حرفه‌ای تعدیل نشد. یافته‌های این تحقیق نشان می‌دهند که استخدام و آموزش حسابرسان برای افزایش خودکارآمدی مذاکره آن‌ها ممکن است یک روش موثر برای افزایش عینیت حسابرس بدون مشکلات ذاتی در روش‌های دیگر، مانند چرخش حسابرس باشد. نمونه ما در سوئد به دست آمد که امکان رشد طولانی‌مدت حسابرس را فراهم می‌آورد. ما هشدار می‌دهیم که، اگرچه تجزیه و تحلیل ما برای تصدی حسابرس کنترل می‌شود، اثر خودکارآمدی مذاکره حسابرس ممکن است قابل تعمیم به کشورهایی که تصدی را از طریق مقررات محدود می‌کنند نباشد.
ترجمه شده با


پر ارجاع‌ترین مقالات مرتبط:

  • مقاله Finance
  • ترجمه مقاله Finance
  • مقاله مالی
  • ترجمه مقاله مالی
  • مقاله Accounting
  • ترجمه مقاله Accounting
  • مقاله حسابداری
  • ترجمه مقاله حسابداری
سفارش ترجمه مقاله و کتاب - شروع کنید

با استفاده از افزونه دانلود فایرفاکس چکیده مقالات به صورت خودکار تشخیص داده شده و دکمه دانلود فری‌پیپر در صفحه چکیده نمایش داده می شود.