view in publisher's site
- خانه
- لیست مقالات
- چکیده
Accountability and auditors’ materiality judgments: The effects of differential pressure strength on conservatism, variability, and effort
This study investigates the effects of differential accountability pressure strength on auditors’ materiality judgments. We evaluate whether incremental levels of accountability (i.e., review, justification, feedback) increase judgment conservatism, decreases judgment variability, and increases effort. One hundred sixty auditors participated in a between-subjects experiment that included a planning materiality task and a proposed audit adjustment materiality task. As predicted, auditors under higher levels of accountability pressure (i.e., justification, feedback) provided more conservative materiality judgments and had less judgment variability than auditors under lower levels of pressure (i.e., review, anonymity). The results also indicate that accountability strength was positively related to the amount of time spent on the task, explanation length, and consideration of qualitative materiality factors. Finally, the results show that use of a planning materiality decision aid influenced the accountability effects for the planning materiality judgment. These judgments were more conservative and less variable when the planning materiality decision aid was available. We consider implications for research, practice, and policy in the context of the study’s limitations.
پاسخگویی و قضاوت‌های مادیت حسابرسان: تاثیر قدرت فشار تفاضلی بر محافظه‌کاری، تغییرپذیری و تلاش
این مطالعه به بررسی اثرات قدرت فشار پاسخگویی افتراقی بر قضاوت مادیت حسابرسان می‌پردازد.
ما ارزیابی می‌کنیم که آیا سطوح افزایشی پاسخگویی (به عنوان مثال، بررسی، توجیه، بازخورد)محافظه‌کاری قضاوت را افزایش می‌دهد، تغییرپذیری قضاوت را کاهش می‌دهد، و تلاش را افزایش می‌دهد.
یکصد و شصت حسابرس در یک آزمایش بین موضوعی که شامل یک کار مادیت برنامه‌ریزی و یک کار مادیت سازگاری حسابرسی پیشنهادی بود، شرکت کردند.
همانطور که پیش‌بینی شد، حسابرسان تحت سطوح بالاتر فشار پاسخگویی (به عنوان مثال، توجیه، بازخورد)قضاوت‌های مادیت محافظه کارانه تری را فراهم می‌کنند و تغییرپذیری قضاوت کمتری نسبت به حسابرسان تحت سطوح پایین‌تر فشار دارند (به عنوان مثال، بررسی، گمنامی).
نتایج همچنین نشان می‌دهد که قدرت پاسخگویی ارتباط مثبتی با میزان زمان صرف‌شده در کار، طول توضیح، و در نظر گرفتن عوامل مادیت کیفی دارد.
در نهایت، نتایج نشان می‌دهند که استفاده از یک کمک تصمیم‌گیری مادیت برنامه‌ریزی، اثرات پاسخگویی برای قضاوت مادیت برنامه‌ریزی را تحت‌تاثیر قرار می‌دهد.
این قضاوت‌ها هنگامی که کمک تصمیم‌گیری مادیت برنامه‌ریزی در دسترس بود، محافظه‌کارتر و کم‌تر متغیر بودند.
ما مفاهیمی را برای تحقیق، عمل و سیاست در زمینه محدودیت‌های مطالعه در نظر می‌گیریم.
ترجمه شده با 
- مقاله Information Systems and Management
- ترجمه مقاله Information Systems and Management
- مقاله سیستم‌های اطلاعاتی و مدیریت
- ترجمه مقاله سیستم‌های اطلاعاتی و مدیریت
- مقاله Sociology and Political Science
- ترجمه مقاله Sociology and Political Science
- مقاله جامعه‌شناسی و علوم سیاسی
- ترجمه مقاله جامعه‌شناسی و علوم سیاسی
- مقاله Organizational Behavior and Human Resource Management
- ترجمه مقاله Organizational Behavior and Human Resource Management
- مقاله مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی
- ترجمه مقاله مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی
- مقاله Accounting
- ترجمه مقاله Accounting
- مقاله حسابداری
- ترجمه مقاله حسابداری
ترجمه کنید