view in publisher's site

Hybridized professional groups and institutional work: COSO and the rise of enterprise risk management

The rise of risk management represents one of the major organizational shifts of the past decade. This article examines the emergence and diffusion of the dominant standard in the field, the Enterprise Risk Management – Integrated Framework, first published by the Committee of Sponsoring Organizations in 2004. Drawing on a range of interviews with key stakeholders and an analysis of secondary materials, we find evidence of numerous forms of institutional work including theorizing, rhetorical appeals, mythologizing, constructing normative networks and educating. The diaspora of associated entities provided a key platform for advocating and promoting the ERM technology and provided a stable and influential network of support. Our analysis suggests that, as a large, multi-faceted hybridized professional group, COSO was able to bridge conventional diffusion categories of disruption, creation and maintenance. We argue that the notion of institutional work offers a useful lens for examining the diffusion of innovations in accounting research.

hybridized گروه‌های حرفه‌ای و کاره‌ای نهادی: COSO و افزایش مدیریت ریسک کسب‌وکار کار

افزایش مدیریت ریسک یکی از تغییرات مهم سازمانی در دهه گذشته می‌باشد. این مقاله به بررسی پیدایش و انتشار استاندارد حاکم در این زمینه، چارچوب یکپارچه مدیریت ریسک، که اولین بار توسط کمیته سازمان‌های Sponsoring در سال ۲۰۰۴ منتشر شد، می‌پردازد. با توجه به طیف وسیعی از مصاحبه‌ها با سهامداران اصلی و تحلیل مطالب ثانویه، شواهدی از اشکال مختلف کاره‌ای سازمانی از جمله نظریه‌پردازی، جاذبه‌های بلاغی، mythologizing، ساخت شبکه‌های هنجاری و آموزش مشاهده می‌کنیم. The های مرتبط، یک سکوی کلیدی برای دفاع و ترویج فن‌آوری ERM فراهم کرده و شبکه‌ای باثبات و تاثیرگذار از پشتیبانی فراهم کرده‌اند. تحلیل ما نشان می‌دهد که، به عنوان یک گروه حرفه‌ای، چند وجهی و چند جانبه، COSO قادر بود دسته‌های نفوذ مرسوم اختلال، ایجاد و نگهداری را ایجاد کند. ما استدلال می‌کنیم که مفهوم کار نهادی یک لنز مفید برای بررسی انتشار نوآوری در تحقیقات حسابداری ارایه می‌دهد.
ترجمه شده با


پر ارجاع‌ترین مقالات مرتبط:

  • مقاله Information Systems and Management
  • ترجمه مقاله Information Systems and Management
  • مقاله سیستم‌های اطلاعاتی و مدیریت
  • ترجمه مقاله سیستم‌های اطلاعاتی و مدیریت
  • مقاله Sociology and Political Science
  • ترجمه مقاله Sociology and Political Science
  • مقاله جامعه‌شناسی و علوم سیاسی
  • ترجمه مقاله جامعه‌شناسی و علوم سیاسی
  • مقاله Organizational Behavior and Human Resource Management
  • ترجمه مقاله Organizational Behavior and Human Resource Management
  • مقاله مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی
  • ترجمه مقاله مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی
  • مقاله Accounting
  • ترجمه مقاله Accounting
  • مقاله حسابداری
  • ترجمه مقاله حسابداری
سفارش ترجمه مقاله و کتاب - شروع کنید

با استفاده از افزونه دانلود فایرفاکس چکیده مقالات به صورت خودکار تشخیص داده شده و دکمه دانلود فری‌پیپر در صفحه چکیده نمایش داده می شود.