view in publisher's site

Reflections on the criteria for the sound measurement of intellectual capital: A knowledge-based perspective

As knowledge has become a key factor of competitive advantage for organizations, regions, and nations, its measurement has gained tremendous importance. During the last two decades, the intellectual capital school of thought has produced numerous measurement frameworks and models for capturing the intangible bases of value creation, which currently occupy a well-established position in academia. In this paper, we argue that something important might have been lost along the way, namely, a thorough understanding of knowledge as the basis for human and organizational productive behavior. We argue that in order to remain relevant in the face of the increasing knowledge intensity of work, organizing, and value creation, the measurements of intellectual capital (IC) should revisit the foundations of what knowledge is. In order to regain this understanding, this paper draws on a knowledge-based perspective and proposes four critical themes that should be better recognized in IC measurement: multi-dimensionality, human agency and action, contextuality, and temporality and dynamics. We discuss the challenges that each theme poses for IC measurement and construct a set of criteria and applications for a more adequate measurement of IC.

تامل در معیارهای ارزیابی صحیح سرمایه فکری: یک چشم‌انداز مبتنی بر دانش

از آنجا که دانش به یک عامل کلیدی مزیت رقابتی برای سازمان‌ها، مناطق و ملت‌ها تبدیل شده‌است، اندازه‌گیری آن اهمیت فوق‌العاده‌ای پیدا کرده‌است. در طول دو دهه گذشته، مکتب فکری سرمایه فکری چارچوب‌ها و مدل‌های اندازه‌گیری متعددی را برای به دست آوردن پایه‌های نامحسوس ایجاد ارزش، که در حال حاضر یک موقعیت به خوبی تثبیت‌شده در دانشگاه را اشغال کرده‌اند، ایجاد کرده‌است. در این مقاله، ما استدلال می‌کنیم که چیزی مهم ممکن است در طول راه از دست رفته باشد، یعنی، درک کامل دانش به عنوان پایه و اساس رفتار مولد سازمانی و انسانی. ما استدلال می‌کنیم که به منظور مرتبط باقی ماندن در مواجهه با افزایش شدت دانش کار، سازماندهی، و ایجاد ارزش، اندازه‌گیری سرمایه فکری (IC)باید مبانی آنچه دانش است را بازبینی کند. به منظور به دست آوردن مجدد این درک، این مقاله از یک دیدگاه مبتنی بر دانش استفاده می‌کند و چهار موضوع حیاتی را پیشنهاد می‌کند که باید در اندازه‌گیری IC بهتر شناخته شوند: چند بعدی بودن، سازمان انسانی و عمل، زمینه گرایی، و زمان مندی و پویایی. ما در مورد چالش‌هایی که هر تم برای اندازه‌گیری IC ایجاد می‌کند بحث می‌کنیم و مجموعه‌ای از معیارها و کاربردها را برای اندازه‌گیری مناسب‌تر IC می‌سازیم.
ترجمه شده با


پر ارجاع‌ترین مقالات مرتبط:

  • مقاله Information Systems and Management
  • ترجمه مقاله Information Systems and Management
  • مقاله سیستم‌های اطلاعاتی و مدیریت
  • ترجمه مقاله سیستم‌های اطلاعاتی و مدیریت
  • مقاله Sociology and Political Science
  • ترجمه مقاله Sociology and Political Science
  • مقاله جامعه‌شناسی و علوم سیاسی
  • ترجمه مقاله جامعه‌شناسی و علوم سیاسی
  • مقاله Finance
  • ترجمه مقاله Finance
  • مقاله مالی
  • ترجمه مقاله مالی
  • مقاله Accounting
  • ترجمه مقاله Accounting
  • مقاله حسابداری
  • ترجمه مقاله حسابداری
سفارش ترجمه مقاله و کتاب - شروع کنید

با استفاده از افزونه دانلود فایرفاکس چکیده مقالات به صورت خودکار تشخیص داده شده و دکمه دانلود فری‌پیپر در صفحه چکیده نمایش داده می شود.