view in publisher's site

Board structure and firm capability: An environment-embedded relationship between board diversity and marketing capability

Highlights•Board diversity.•Marketing capability.•Environmental munificence.•Environmental turbulence.•Competition intensity.AbstractThe role of the firm’s top governance team, the board, is largely missing in the capability literature. This paper takes the first step to link board diversity, one of the most critical traits of the board, to marketing capability. Further, this relationship is embedded into a contingency-based model involving a set of environmental factors, munificence, turbulence, and competition intensity. This model illustrates how the internal top governance traits and external factors may jointly and dynamically affect firm competency. The empirical results show that board diversity significantly increases marketing capability. This effect is stronger when a firm faces unfriendly market situations characterized by low munificence, high turbulence, and intensified competition. This study generates meaningful theoretical implications for marketing capability-building of business firms, especially in the business-to-business (B2B) settings in which reciprocal organizational engagements are more emphasized. It also advances firm governance theories and business environment studies, and provides useful guidelines for managerial practices.

ساختار هیات‌مدیره و قابلیت شرکت: یک رابطه محیطی بین تنوع هیات‌مدیره و قابلیت بازاریابی

نکات برجسته * تنوع هیات‌مدیره. * قابلیت بازاریابی. * بخشش محیط‌زیست. * آشفتگی محیطی. تمایل به رقابت. واکنش منفی نقش تیم حاکمیت ارشد شرکت، هیات‌مدیره، تا حد زیادی در ادبیات قابلیت نادیده گرفته شده‌است. این مقاله اولین گام را برای پیوند تنوع هیات‌مدیره، یکی از مهم‌ترین ویژگی‌های هیات‌مدیره، به قابلیت بازاریابی برمی دارد. علاوه بر این، این رابطه در یک مدل مبتنی بر احتمال شامل مجموعه‌ای از عوامل محیطی، بخشش، آشفتگی، و شدت رقابت گنجانده شده‌است. این مدل نشان می‌دهد که چگونه ویژگی‌های حاکمیت ارشد داخلی و عوامل خارجی ممکن است به طور مشترک و پویا بر صلاحیت شرکت تاثیر بگذارند. نتایج تجربی نشان می‌دهد که تنوع هیات به طور قابل‌توجهی قابلیت بازاریابی را افزایش می‌دهد. این تاثیر زمانی قوی‌تر می‌شود که یک شرکت با موقعیت‌های بازار غیردوستانه مواجه شود که ویژگی آن ظرفیت پایین، آشفتگی بالا، و رقابت تشدید شده است. این مطالعه مفاهیم نظری معناداری را برای ایجاد قابلیت بازاریابی شرکت‌های تجاری، به ویژه در زمینه کسب‌وکار به کسب‌وکار (B۲B)ایجاد می‌کند که در آن بر درگیری‌های سازمانی متقابل تاکید بیشتری می‌شود. همچنین نظریه‌های حاکمیت شرکتی و مطالعات محیط کسب‌وکار را بهبود می‌بخشد و دستورالعمل‌های مفیدی را برای شیوه‌های مدیریتی فراهم می‌کند.
ترجمه شده با


پر ارجاع‌ترین مقالات مرتبط:

  • مقاله Marketing
  • ترجمه مقاله Marketing
  • مقاله بازاریابی
  • ترجمه مقاله بازاریابی
سفارش ترجمه مقاله و کتاب - شروع کنید

با استفاده از افزونه دانلود فایرفاکس چکیده مقالات به صورت خودکار تشخیص داده شده و دکمه دانلود فری‌پیپر در صفحه چکیده نمایش داده می شود.