view in publisher's site

Corporate tax compliance: Is a change towards trust-based tax strategies justified?

Both the power of tax authorities to detect and punish non-compliance and the perceived trust in the tax authorities are generally assumed to affect tax compliance. In the present study, we build from the Slippery Slope Framework (SSF) to examine the role of trust and power in corporate tax compliance. Survey data collected among representatives of large (profit and not-for-profit) organisations in the Netherlands (n = 271) show a positive relationship between trust and tax compliance. Power appears to be negatively associated with voluntary compliance, but we find no significant relationship between power and enforced compliance. Furthermore, we find a moderating effect of power on the relationship between trust and voluntary compliance: high power appears to undermine the positive effect of trust on self-reported voluntary compliance. Results also indicate that enforced compliance is not related to self-reported tax aggressiveness, but we do observe a positive association between enforced compliance and self-reported tax minimization. This association, however, is not significant if we exclude the not-for-profit organisations from the analysis. Overall, these results can be interpreted as an encouragement for the worldwide development of trust-based regulatory activities (e.g. cooperative compliance strategies). Implications for future research are discussed.

قبول مالیات شرکتی: آیا یک تغییر در جهت استراتژی‌های مالیاتی مبتنی بر اعتماد توجیه شده‌است؟

هر دو قدرت مقامات مالیاتی برای ردیابی و مجازات عدم قبول و عدم اعتماد به مقامات مالیاتی به طور کلی بر مطاوعت مالیاتی تاثیر می‌گذارند. در مطالعه حاضر، ما از چارچوب آبشار لغزنده (SSF)برای بررسی نقش اعتماد و قدرت در مطاوعت مالیاتی شرکت استفاده می‌کنیم. داده‌های نظرسنجی جمع‌آوری‌شده در میان نمایندگان سازمان‌های بزرگ (سود و غیرانتفاعی)در هلند (n = ۲۷۱)نشان‌دهنده رابطه مثبت بین اعتماد و مطاوعت مالیاتی است. به نظر می‌رسد که قدرت به طور منفی با مطاوعت داوطلبانه مرتبط باشد، اما هیچ رابطه معنی‌داری بین قدرت و سازگاری اجرا نشده پیدا نمی‌کنیم. علاوه بر این، ما یک اثر تعدیل‌کننده قدرت را بر رابطه بین اعتماد و مطاوعت داوطلبانه پیدا کردیم: به نظر می‌رسد قدرت بالا اثر مثبت اعتماد به قبول داوطلبانه گزارش‌شده را تضعیف می‌کند. نتایج همچنین نشان می‌دهند که سازگاری اجباری مربوط به پرخاشگری از نظر مالیاتی گزارش نشده است، اما ما یک ارتباط مثبت بین مطاوعت اجباری و حداقل سازی مالیاتی گزارش‌شده را مشاهده می‌کنیم. با این حال، این ارتباط قابل‌توجه نیست اگر ما سازمان‌های غیرانتفاعی را از تحلیل حذف کنیم. به طور کلی، این نتایج را می توان به عنوان تشویق برای توسعه جهانی فعالیت‌های نظارتی مبتنی بر اعتماد (به عنوان مثال استراتژی‌های انطباق تعاونی)تفسیر کرد. مفاهیم ضمنی برای تحقیقات آتی مورد بحث قرار می‌گیرد.
ترجمه شده با


پر ارجاع‌ترین مقالات مرتبط:

  • مقاله Finance
  • ترجمه مقاله Finance
  • مقاله مالی
  • ترجمه مقاله مالی
  • مقاله Accounting
  • ترجمه مقاله Accounting
  • مقاله حسابداری
  • ترجمه مقاله حسابداری
سفارش ترجمه مقاله و کتاب - شروع کنید

با استفاده از افزونه دانلود فایرفاکس چکیده مقالات به صورت خودکار تشخیص داده شده و دکمه دانلود فری‌پیپر در صفحه چکیده نمایش داده می شود.