Country institutional environments and international strategy: A review and analysis of the research

We review and analyze the growing body of literature that addresses the institutional context of international strategy. By examining articles in eleven major journals from January 2008 to July 2020, we identify six major categories of international strategies and implementation approaches: market entry and internationalization, political strategies, multinational technology and innovation, multinational corporate social responsibility, multinational headquarters and subsidiary relationships, and international human resources management. A parallel analysis of the relevant institutional variables categorizes institutions into eight types: economic institutions, political institutions, regulatory institutions, normative institutions, administrative institutions, cultural/cognitive institutions, demographic institutions, and knowledge institutions. These eight categories allow us to contextualize the institutional environment in which the six international strategies and implementation approaches are employed. Our review identifies important progress in international strategy research that has yielded a greater understanding of institutional impact on multinational activities. Yet, it also reveals that many areas of international strategy research remain fragmented, highlighting the need for future research and suggesting new directions for such investigations. Our analysis concludes by identifying knowledge gaps in each of the six strategy categories and making a series of suggestions for relevant future research.

محیط‌های نهادی کشور و استراتژی بین‌المللی: بررسی و تحلیل تحقیق

ما بدنه رو به رشد ادبیات را بررسی و تحلیل می‌کنیم که به زمینه سازمانی استراتژی بین‌المللی می‌پردازد. با بررسی مقالات یازده مجله بزرگ از ژانویه ۲۰۰۸ تا جولای ۲۰۲۰، شش مقوله اصلی از استراتژی‌ها و رویکردهای اجرایی بین‌المللی را شناسایی کردیم: ورود به بازار و بین‌المللی سازی، استراتژی‌های سیاسی، فن‌آوری و نوآوری چند ملیتی، مسئولیت اجتماعی شرکت‌های چند ملیتی، دفاتر مرکزی و روابط فرعی، و مدیریت منابع انسانی بین‌المللی. یک تحلیل موازی از متغیرهای نهادی مربوطه، نهادها را به هشت نوع طبقه‌بندی می‌کند: نهاده‌ای اقتصادی، نهاده‌ای سیاسی، نهاده‌ای نظارتی، نهاده‌ای هنجاری، نهاده‌ای اجرایی، نهاده‌ای فرهنگی / شناختی، نهاده‌ای جمعیتی، و نهاده‌ای دانشی. این هشت مقوله به ما این امکان را می‌دهند تا محیط نهادی را که در آن شش استراتژی بین‌المللی و رویکردهای اجرایی به کار گرفته می‌شوند، زمینه سازی کنیم. مرور ما پیشرفت مهم در تحقیقات استراتژی بین‌المللی را شناسایی می‌کند که درک بیشتری از تاثیر سازمانی بر فعالیت‌های چند ملیتی به دست داده‌است. با این حال، همچنین نشان می‌دهد که بسیاری از حوزه‌های تحقیقات استراتژی بین‌المللی، با تاکید بر نیاز به تحقیقات آینده و پیشنهاد مسیرهای جدید برای چنین تحقیقاتی، همچنان تکه‌تکه باقی مانده‌اند. تجزیه و تحلیل ما با شناسایی شکاف‌های دانش در هر یک از شش مقوله استراتژی و ایجاد مجموعه‌ای از پیشنهادها برای تحقیقات آینده مربوطه به پایان می‌رسد.

ترجمه شده با