view in publisher's site

From an “outside group” to a catalyst for corporate change: Examining activists’ legitimation strategies

Highlights•Activists do not only solely on their own rhetorical arguments to attain legitimacy.•Activists link their arguments to external narratives to help acquire legitimacy.•Activists must vigilantly monitor issues to capitalize on developments.AbstractActivist organizations use issues management when pressuring corporations to alter practices and policies that these groups find problematic. Throughout this process, activists must establish legitimacy for their issue concerns, organizations, and proposed solutions to gain public support for their activities. This study qualitatively analyzes the communication practices of 21 activist organizations to understand the strategies that these unique groups harness as they seek to build legitimacy as part of the issues management process. The findings contribute to a growing body of public relations research on activist communication by introducing a new legitimation strategy that underscores the importance of ongoing issues monitoring for activists and illustrates how activist organizations can co-opt extant narratives to build legitimacy for their existing issue arguments.

از یک "گروه بیرونی" تا یک کاتالیزور برای تغییرات شرکتی: بررسی استراتژی‌های مشروع فعالان

کاره‌ای مهم: فعالان تنها به تنهایی بر استدلالات rhetorical خود برای رسیدن به مشروعیت اعتقاد ندارند. * فعالان استدلال‌های خود را به روایت‌های خارجی مرتبط می‌کنند تا به کسب مشروعیت کمک کنند. * فعالان باید بر روی مسائل نظارت داشته باشند تا از مدیریت مسائل استفاده کنند زمانی که شرکت‌ها را تحت فشار قرار می‌دهند تا اعمال و سیاست‌هایی را تغییر دهند که این گروه‌ها می‌توانند مشکل‌ساز شوند. در طی این فرآیند، فعالین باید مشروعیت خود را برای دغدغه‌های خود، سازمان‌ها، و راه‌حل‌های پیشنهادی برای جلب حمایت عمومی از فعالیت‌های خود ایجاد کنند. این مطالعه به طور کیفی فعالیت‌های ارتباطی ۲۱ سازمان فعال را تجزیه و تحلیل می‌کند تا استراتژی‌هایی را که این گروه‌ها به عنوان بخشی از فرآیند مدیریت مسائل به دنبال مشروعیت بخشیدن به آن هستند را درک کنند. یافته‌ها به رشد فزاینده تحقیقات روابط‌عمومی در ارتباط فعال با معرفی یک استراتژی مشروعیت جدید کمک می‌کند که بر اهمیت نظارت بر مسایل در حال پیشرفت برای فعالان تاکید می‌کند و نشان می‌دهد که چگونه سازمان‌های فعال می‌توانند روایت‌های موجود را برای مشروعیت بخشیدن به استدلال‌های موجود خود انتخاب کنند.
ترجمه شده با


پر ارجاع‌ترین مقالات مرتبط:

  • مقاله Communication
  • ترجمه مقاله Communication
  • مقاله ارتباطات
  • ترجمه مقاله ارتباطات
  • مقاله Organizational Behavior and Human Resource Management
  • ترجمه مقاله Organizational Behavior and Human Resource Management
  • مقاله مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی
  • ترجمه مقاله مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی
  • مقاله Marketing
  • ترجمه مقاله Marketing
  • مقاله بازاریابی
  • ترجمه مقاله بازاریابی
سفارش ترجمه مقاله و کتاب - شروع کنید

95/12/18 - با استفاده از افزونه دانلود فایرفاکس و کروم٬ چکیده مقالات به صورت خودکار تشخیص داده شده و دکمه دانلود فری‌پیپر در صفحه چکیده نمایش داده می شود.