view in publisher's site

Empirical analysis of organizational archetypes based on generation and adoption of knowledge and technologies

Highlights•The existence of four differentiated organizational archetypes is significantly demonstrated.•The relationships between said archetypes and the level of product innovation attained are significantly demonstrated.•There is an ascending scale in innovation level among the organizational archetypes.•Differential characteristics among organizational archetypes are proven.AbstractThe generation and adoption of technologies have been considered key factors in resolving inconsistencies in research on the innovative phenomenon, though few studies have taken this stance. In this paper, we empirically test the validity of this theoretical framework, using the data of 87,911 surveys of firms in 13 European countries from CIS-2012. This information has allowed us to find strong evidence for the existence of four organizational archetypes based on the generation and adoption of technologies, with relevant differences in organizational characteristics and tendency toward radical innovation in products.

تحلیل تجربی کهن الگوهای سازمانی براساس تولید و پذیرش دانش و فن‌آوری

نکات برجسته وجود چهار کهن الگوی سازمانی متمایز به طور قابل‌توجهی نشان‌داده شده‌است. * روابط بین کهن الگوهای گفته‌شده و سطح نوآوری محصول به‌دست‌آمده به طور قابل‌توجهی نشان داده می‌شود. * یک مقیاس صعودی در سطح نوآوری در میان کهن الگوهای سازمانی وجود دارد. ویژگی‌های متمایز در میان کهن الگوهای سازمانی ثابت شده‌است. تولید و به‌کارگیری تکنولوژی‌ها، عوامل کلیدی در حل و فصل تناقضات در تحقیق بر روی پدیده نوآوری در نظر گرفته شده‌اند، هر چند مطالعات اندکی این موضع را اتخاذ کرده‌اند. در این مقاله، ما به طور تجربی اعتبار این چارچوب نظری را با استفاده از داده‌های ۸۷،۹۱۱ نظرسنجی شرکت‌ها در ۱۳ کشور اروپایی از کشورهای مستقل مشترک‌المنافع - ۲۰۱۲ مورد آزمون قرار می‌دهیم. این اطلاعات به ما اجازه می‌دهد تا شواهد قوی برای وجود چهار الگوی اصلی سازمانی براساس تولید و پذیرش فن‌آوری‌ها، با تفاوت‌های مرتبط در ویژگی‌های سازمانی و تمایل به نوآوری رادیکال در محصولات بیابیم.
ترجمه شده با


پر ارجاع‌ترین مقالات مرتبط:

  • مقاله Management of Technology and Innovation
  • ترجمه مقاله Management of Technology and Innovation
  • مقاله مدیریت تکنولوژی و نوآوری
  • ترجمه مقاله مدیریت تکنولوژی و نوآوری
  • مقاله General Engineering
  • ترجمه مقاله General Engineering
  • مقاله مهندسی عمومی
  • ترجمه مقاله مهندسی عمومی
سفارش ترجمه مقاله و کتاب - شروع کنید

با استفاده از افزونه دانلود فایرفاکس چکیده مقالات به صورت خودکار تشخیص داده شده و دکمه دانلود فری‌پیپر در صفحه چکیده نمایش داده می شود.