view in publisher's site

How the Aptitude of Workers Affects Construction Labor Productivity

Aptitude is the potential to demonstrate the ability to perform a certain kind of work at a certain level. While several studies have highlighted the relationship between aptitude and employee performance, very few have tested such a relationship using empirical data, especially in the construction domain. Therefore, to address this gap, this study attempts to establish the relationship between construction workers’ aptitudes and their productivity. To achieve this aim, first the aptitude of the workers was measured using a general aptitude test battery (GATB). Second, the productivity of the same workers was measured via direct observation at construction sites. Subsequently, by applying various regression models to the data collected on 112 workers, best-fit curves were developed between aptitude and observed productivity. The results revealed that the physical aptitude of the workers impacts performance more than mental aptitude. Moreover, spatial and clerical perception have a negative impact on performance. The study concludes that aptitude is an important performance indicator of any construction worker, and thus, to enhance labor productivity, contractors must ensure the availability of high-aptitude workers on site.

نحوه عملکرد کارگران بر بهره‌وری کار ساخت‌وساز تاثیر می‌گذارد

Aptitude پتانسیل برای نشان دادن توانایی انجام نوع خاصی از کار در یک سطح مشخص است. در حالی که چندین مطالعه بر رابطه بین استعداد و عملکرد کارمندان تاکید کرده‌اند، تعداد کمی از آن‌ها چنین رابطه‌ای را با استفاده از داده‌های تجربی به خصوص در حوزه ساخت‌وساز مورد آزمایش قرار داده‌اند. بنابراین، برای پرداختن به این فاصله، این مطالعه تلاش می‌کند تا رابطه بین کارگران ساخت‌وساز، قابلیت‌ها و بهره‌وری آن‌ها را برقرار کند. برای رسیدن به این هدف، ابتدا استعداد کارگران با استفاده از یک باتری تست استعداد عمومی (GATB اندازه‌گیری شد. دوم، بهره‌وری همان کارگران از طریق مشاهده مستقیم در محل‌های ساخت‌وساز اندازه‌گیری شد. متعاقبا، با استفاده از مدل‌های رگرسیون مختلف برای داده‌های جمع‌آوری‌شده بر روی ۱۱۲ کارمند، بهترین منحنی‌های تناسب بین استعداد و بهره‌وری مشاهده شد. نتایج نشان داد که استعداد جسمانی کارکنان بر عملکرد بیش از استعداد ذهنی تاثیر می‌گذارد. علاوه بر این، ادراک سه‌بعدی و روحانیت تاثیر منفی بر عملکرد دارند. این مطالعه نتیجه‌گیری می‌کند که استعداد یک شاخص عملکرد مهم هر کارگر ساخت‌وساز است و در نتیجه برای افزایش بهره‌وری نیروی کار، پیمانکاران باید قابلیت دسترسی کارگران در سایت را تضمین کنند.

ترجمه شده با

Download PDF سفارش ترجمه این مقاله این مقاله را خودتان با کمک ترجمه کنید
سفارش ترجمه مقاله و کتاب - شروع کنید

95/12/18 - با استفاده از افزونه دانلود فایرفاکس و کروم٬ چکیده مقالات به صورت خودکار تشخیص داده شده و دکمه دانلود فری‌پیپر در صفحه چکیده نمایش داده می شود.