view in publisher's site

Resources, state ownership and innovation capability: Evidence from Chinese automakers

Abstract Promoting innovation has been a major task for both business practitioners and governments in emerging markets. Based on the resource‐based view, this study examines the contributing factors of firms' innovation capability and the contingent role of state ownership. Utilizing data on 102 Chinese automobile firms, we found that financial resources, R&D; human capital, innovation leadership, collaborative culture, and government support positively relate to firms' innovation capability. Moreover, the firm's ownership type serves as a boundary condition for the resource–capability relationship. The significance of different resources in developing innovation capability vary for firms with different ownership types. In particular, government support and R&D; human capital have stronger effects in promoting non‐state‐owned enterprises' innovation capability. From a practical standpoint, developing innovation capability should consider the critical role of ownership. Specifically, while state‐owned enterprises can capitalize on organizational and financial resources to enhance innovation capability, it is also important for them to transform bureaucratized systems into more market‐orientated ones and facilitate the effective utilization of R&D; human capital and government support.

منابع، مالکیت دولتی و قابلیت نوآوری: شواهدی از خودروسازان چینی

چکیده ترویج نوآوری وظیفه اصلی هر دو دست اندرکاران تجارت و دولت‌ها در بازارهای درحالظهور بوده‌است. براساس دیدگاه مبتنی بر منابع، این مطالعه به بررسی عوامل دخیل در قابلیت نوآوری شرکت‌ها و نقش مشروط مالکیت دولتی می‌پردازد. با استفاده از داده‌های ۱۰۲ شرکت خودروسازی چین، دریافتیم که منابع مالی، R & D، سرمایه انسانی، رهبری نوآوری، فرهنگ مشارکتی، و پشتیبانی دولتی با قابلیت نوآوری شرکت‌ها رابطه مثبت دارند. علاوه بر این، نوع مالکیت firm's به عنوان شرایط مرزی برای رابطه منبع - قابلیت عمل می‌کند. اهمیت منابع مختلف در توسعه قابلیت نوآوری برای شرکت‌هایی با انواع مختلف مالکیت متفاوت است. به طور خاص، حمایت دولت و R & D؛ سرمایه انسانی دارای اثرات قوی‌تر در ارتقای قابلیت نوآوری شرکت‌های غیر دولتی است. از نقطه‌نظر عملی، توسعه قابلیت نوآوری باید نقش حیاتی مالکیت را در نظر بگیرد. به طور خاص، در حالی که شرکت‌های دولتی می‌توانند بر روی منابع سازمانی و مالی سرمایه‌گذاری کنند تا قابلیت نوآوری را افزایش دهند، برای آن‌ها مهم است که سیستم‌های bureaucratized را به ones more تبدیل کنند و استفاده موثر از R & D، سرمایه انسانی و حمایت دولت را تسهیل کنند.

ترجمه شده با

Download PDF سفارش ترجمه این مقاله این مقاله را خودتان با کمک ترجمه کنید
سفارش ترجمه مقاله و کتاب - شروع کنید

95/12/18 - با استفاده از افزونه دانلود فایرفاکس و کروم٬ چکیده مقالات به صورت خودکار تشخیص داده شده و دکمه دانلود فری‌پیپر در صفحه چکیده نمایش داده می شود.