view in publisher's site

Shifting styles: Do auditor performance levels influence the review process?

Abstract We examine communication behaviors during the audit review process using a survey of audit partners, managers, and in‐charge/senior associates from each Big 4 accounting firm and one international accounting firm. We inquire about reviewers' preferred communication style when discussing review notes with preparers of varying performance levels, their likelihood of taking over the audit work of preparers due to either a lack of a response or an inappropriate response to a review note, and their propensity to self‐correct preparers' documentation along with the reasons for doing so instead of leaving a review note. Consistent with expectations, results indicate that reviewers are more likely to discuss review notes face to face with below‐average‐performing subordinates than with above‐average‐performing subordinates, and instead use alternative forms of communication with above‐average performers. Further, we find that reviewers self‐correct and/or update documentation themselves more frequently for below‐average subordinates than for above‐average subordinates. Supplemental analysis reveals that reviewers are likely to revise the work of subordinates, whether below average or above average, for a variety of reasons, including ease of doing so, efficiency, and pending deadlines.

تغییر سبک: آیا سطوح عملکرد حسابرس بر فرآیند مرور تاثیر می‌گذارند؟

چکیده ما رفتارهای ارتباطی را در طول فرآیند بازبینی حسابرسی با استفاده از یک نظرسنجی از شرکای حسابرسی، مدیران، و همکاران ارشد / مسئول از هر شرکت حسابداری بزرگ و یک شرکت حسابداری بین‌المللی مورد بررسی قرار می‌دهیم. ما در مورد سبک ارتباط ترجیح دهنده منتقدان بحث می‌کنیم که در هنگام بحث در مورد یادداشت‌های مربوط به سطوح عملکرد متغیر، احتمال اتخاذ تصمیمات حسابرسی به دلیل فقدان پاسخ یا پاسخ نامناسب به اسناد بازبینی همراه با دلایل انجام این کار به جای آن که یک یادداشت بازبینی را رها کنیم. مطابق با انتظارات، نتایج نشان می‌دهد که منتقدان احتمال بیشتری دارند که در مورد بازبینی رو به بالا با زیردستان خود در رده پایین بحث و تبادل نظر کنند، و در عوض از اشکال جایگزین ارتباطی با مجریان متوسط بالا استفاده کنند. علاوه بر این، ما متوجه می‌شویم که reviewers های خود - صحیح و / یا به روز کردن خود اسناد بیشتر برای زیردستان متوسط پایین‌تر از زیردستان متوسط بالا هستند. تجزیه و تحلیل تکمیلی نشان می‌دهد که داوران به احتمال زیاد کار زیردستان را مورد بازبینی قرار می‌دهند، چه زیر متوسط یا بالاتر، به دلایل مختلف، از جمله سهولت انجام این کار، کارایی، و مهلت‌های نهایی.
ترجمه شده با


پر ارجاع‌ترین مقالات مرتبط:

  • مقاله Accounting
  • ترجمه مقاله Accounting
  • مقاله حسابداری
  • ترجمه مقاله حسابداری
  • مقاله General Economics, Econometrics and Finance
  • ترجمه مقاله General Economics, Econometrics and Finance
  • مقاله اقتصاد، اقتصادسنجی و مالی عمومی
  • ترجمه مقاله اقتصاد، اقتصادسنجی و مالی عمومی
سفارش ترجمه مقاله و کتاب - شروع کنید

با استفاده از افزونه دانلود فایرفاکس چکیده مقالات به صورت خودکار تشخیص داده شده و دکمه دانلود فری‌پیپر در صفحه چکیده نمایش داده می شود.