view in publisher's site

National Human Resource Development in Transitioning Societies in the Developing World: Morocco

The problem and the solution. As a transitioning society in the developing world, Morocco has made significant progress in improving human development and social conditions and has recently introduced a number of reforms that are intended to promote human rights and economic development. The national human resource development strategy has a large role to play in the success of these initiatives. Human resource development professionals and policy makers must implement and build on the current reform initiatives to overcome barriers between institutions, ineffective and corrupt business practices, disillusion among the disenfranchised, and the loss of strategic human capital to other countries.

توسعه منابع انسانی در جوامع Transitioning در کشورهای در حال توسعه: مراکش:

مشکل و راه‌حل. مراکش به عنوان یک جامعه در حال توسعه در جهان در حال توسعه پیشرفت چشمگیری در بهبود توسعه انسانی و شرایط اجتماعی داشته‌است و اخیرا تعدادی از اصلاحاتی را که برای ترویج حقوق بشر و توسعه اقتصادی در نظر گرفته شده‌است، مطرح کرده‌است. استراتژی توسعه منابع انسانی ملی نقش بزرگی در موفقیت این ابتکارات ایفا می‌کند. متخصصان توسعه منابع انسانی و سیاست گذاران باید اقدامات اصلاحی کنونی برای غلبه بر موانع موجود بین موسسات، شیوه‌های کاری بی‌اثر و فاسد، سرخوردگی در بین فقرا و از دست دادن سرمایه انسانی استراتژیک به کشورهای دیگر را اجرا و بنا کنند.
ترجمه شده با


پر ارجاع‌ترین مقالات مرتبط:

  • مقاله Organizational Behavior and Human Resource Management
  • ترجمه مقاله Organizational Behavior and Human Resource Management
  • مقاله مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی
  • ترجمه مقاله مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی
سفارش ترجمه مقاله و کتاب - شروع کنید

با استفاده از افزونه دانلود فایرفاکس چکیده مقالات به صورت خودکار تشخیص داده شده و دکمه دانلود فری‌پیپر در صفحه چکیده نمایش داده می شود.