view in publisher's site

Cold War, chilly climate: Exploring the roots of gendered discourse in organization and management theory

Prior to the mid-1970s, gender was virtually absent from theories of management and organization (OMT), particularly within the North American context. In recent years, four strands of research have brought gender into management theory - gender and organizations, women in management, work-family conflict, and diversity management - but largely in ways that reinforce the masculinist project. With the exception of the more critical gender and organizations approach, gender continues to be discussed in OMT in ways that privilege masculinity and problematize femininity. This is particularly true of the work-family conflict literature and, to a lesser extent, the women in management literature. In this article, we are interested in the root of the gendered discourse within OMT. Through a feminist hermeneutic excavation of the development of modern OMT in post-war USA, we conclude that the continued masculinist project owes much to Cold War discourses of family and work

جنگ سرد، آب و هوای سرد: بررسی ریشه‌های گفتمان جنسیتی در نظریه سازمان و مدیریت

مقدمه: قبل از اواسط دهه ۱۹۷۰، جنسیت عملا از نظریه‌های مدیریت و سازمان (OMT)، به ویژه در زمینه آمریکای شمالی، غایب بود. در سال‌های اخیر، چهار رشته از تحقیقات، جنسیت را وارد تئوری مدیریت کرده‌اند - جنسیت و سازمان‌ها، زنان در مدیریت، تعارض کار - خانواده، و مدیریت تنوع - اما عمدتا به روش‌هایی که پروژه مردانگی را تقویت می‌کنند. به استثنای جنسیت انتقادی و رویکرد سازمان‌ها، جنسیت همچنان در OMT به گونه‌ای مورد بحث قرار می‌گیرد که به مردانگی و مساله زنانگی امتیاز می‌دهد. این امر به ویژه در مورد ادبیات تعارض کار - خانواده و به میزان کم‌تر در مورد زنان در ادبیات مدیریت صادق است. در این مقاله، ما به ریشه گفتمان جنسیتی در OMT علاقمند هستیم. از طریق حفاری هرمنوتیک فمینیستی از توسعه OMT مدرن در آمریکا پس از جنگ، ما نتیجه می‌گیریم که پروژه مردانگی مستمر مدیون گفتمان‌های جنگ سرد خانواده و کار است.
ترجمه شده با


پر ارجاع‌ترین مقالات مرتبط:

  • مقاله Strategy and Management
  • ترجمه مقاله Strategy and Management
  • مقاله استراتژی و مدیریت
  • ترجمه مقاله استراتژی و مدیریت
  • مقاله Management of Technology and Innovation
  • ترجمه مقاله Management of Technology and Innovation
  • مقاله مدیریت تکنولوژی و نوآوری
  • ترجمه مقاله مدیریت تکنولوژی و نوآوری
  • مقاله Arts and Humanities (miscellaneous)
  • ترجمه مقاله Arts and Humanities (miscellaneous)
  • مقاله هنر و علوم انسانی (متفرقه)
  • ترجمه مقاله هنر و علوم انسانی (متفرقه)
  • مقاله General Social Sciences
  • ترجمه مقاله General Social Sciences
  • مقاله علوم اجتماعی عمومی
  • ترجمه مقاله علوم اجتماعی عمومی
سفارش ترجمه مقاله و کتاب - شروع کنید

با استفاده از افزونه دانلود فایرفاکس چکیده مقالات به صورت خودکار تشخیص داده شده و دکمه دانلود فری‌پیپر در صفحه چکیده نمایش داده می شود.