view in publisher's site

‘Lift as you rise’: Union women’s leadership talk

There is now an abundant and rich literature on gender and leadership in the corporate context, where concepts of masculine and feminine leadership are widely debated. This article provides a bridge between this literature and the women and unions literature, where women’s leadership is under-researched but where feminist strategies are widely discussed. The article uses the relatively novel lens of masculine, feminine and feminist leadership for interpreting the leadership talk of an ethnically diverse group of American and British union women. We argue that when women lead in heavily masculinized settings, their leadership discourses and orientations are almost bound to reflect the dominant culture. The study reveals that while there is a discursive space within unions for alternative (feminine and feminist) visions of leadership, in practice women union leaders also engage in different combinations (often simultaneously) of (masculine) status quo and (feminine and feminist) transformative leadership talk.

"لیفت" در حال ترقی: سخنرانی رهبری زنان در اتحادیه

تیتوس: در حال حاضر ادبیات غنی و فراوانی درباره جنسیت و رهبری در محیط شرکت وجود دارد که در آن مفاهیم رهبری مردانه و زنانه به طور گسترده‌ای مورد بحث قرار می‌گیرند. این مقاله پلی بین این ادبیات و ادبیات زنان و اتحادیه‌ها فراهم می‌کند، که در آن رهبری زنان در حال تحقیق است اما استراتژی‌های فمینیستی به طور گسترده مورد بحث قرار می‌گیرند. این مقاله از لنز نسبتا جدید رهبری مردانه، زنانه و فمینیستی برای تفسیر سخنان رهبری یک گروه قومی متنوع از زنان آمریکایی و بریتانیایی اتحادیه استفاده می‌کند. ما استدلال می‌کنیم که هنگامی که زنان در محیط‌های شدیدا مردانه هدایت می‌شوند، گفتمان‌ها و جهت گیری های رهبری آن‌ها تقریبا محدود به انعکاس فرهنگ غالب است. این مطالعه نشان می‌دهد که در حالی که یک فضای استدلالی در اتحادیه‌ها برای دیدگاه‌های جایگزین (زنانه و فمینیستی)از رهبری وجود دارد، در عمل رهبران اتحادیه زنان نیز در ترکیب‌های مختلف (اغلب به طور همزمان)از وضع موجود (مردانه)و گفتگوی رهبری تحول‌آفرین (زنانه و فمینیستی)شرکت می‌کنند. CNN / jats: p.
ترجمه شده با


پر ارجاع‌ترین مقالات مرتبط:

  • مقاله Strategy and Management
  • ترجمه مقاله Strategy and Management
  • مقاله استراتژی و مدیریت
  • ترجمه مقاله استراتژی و مدیریت
  • مقاله Management of Technology and Innovation
  • ترجمه مقاله Management of Technology and Innovation
  • مقاله مدیریت تکنولوژی و نوآوری
  • ترجمه مقاله مدیریت تکنولوژی و نوآوری
  • مقاله Arts and Humanities (miscellaneous)
  • ترجمه مقاله Arts and Humanities (miscellaneous)
  • مقاله هنر و علوم انسانی (متفرقه)
  • ترجمه مقاله هنر و علوم انسانی (متفرقه)
  • مقاله General Social Sciences
  • ترجمه مقاله General Social Sciences
  • مقاله علوم اجتماعی عمومی
  • ترجمه مقاله علوم اجتماعی عمومی
سفارش ترجمه مقاله و کتاب - شروع کنید

با استفاده از افزونه دانلود فایرفاکس چکیده مقالات به صورت خودکار تشخیص داده شده و دکمه دانلود فری‌پیپر در صفحه چکیده نمایش داده می شود.