view in publisher's site

The influence of work group size and space sharing on the perceived productivity, overall comfort and health of occupants in commercial and academic buildings

The influence of work groups (the number of occupants sharing an office) on occupant satisfaction with workplace environments was compared between commercial buildings and academic buildings. Using the Building Use Studies (BUS) methodology, a sample of 5000 surveys was collected over a 12-year period from 67 buildings around the world. In both academic and commercial buildings, solo offices (single occupant) obtained the best scores regarding productivity, overall comfort and health. Academics most disliked middle-sized open-plan offices (shared by 6 to 9 occupants), while in commercial buildings, office occupants most disliked large open-plan offices (shared by over 9 occupants). Occupants had higher productivity and perceived health in commercial buildings than those in academic buildings in all work groups. Productivity decreased as the number of occupants in the office increased in both academic and commercial buildings for all work groups except for middle-sized open-plan offices. Age had a significant influence on occupant perception in different work groups, when comparing commercial and academic buildings. Trivial differences regarding the effect of gender on occupant perception in commercial and academic buildings were also identified. The findings of this study points to the significance of office sharing in influencing high-performance working environments, especially in relation to open-plan layouts.

تاثیر اندازه گروه کاری و اشتراک فضا بر بهره‌وری درک شده، آسایش کلی و سلامت ساکنان در ساختمان‌های تجاری و دانشگاهی:

تاثیر گروه‌های کاری (تعداد ساکنان به اشتراک گذاشته شده در یک دفتر)بر رضایت ساکنین از محیط‌های کاری بین ساختمان‌های تجاری و ساختمان‌های دانشگاهی مقایسه شد. با استفاده از روش مطالعات استفاده ساختمان (BUS)، یک نمونه ۵۰۰۰ نفری از ۶۷ ساختمان در سراسر جهان در یک دوره ۱۲ ساله جمع‌آوری شد. در هر دو ساختمان دانشگاهی و تجاری، دفاتر انفرادی (یک ساکن)بهترین نمرات را در رابطه با بهره‌وری، آسایش کلی و سلامت به دست آوردند. دانشگاهیان بیشتر از دفاتر برنامه باز متوسط (که توسط ۶ تا ۹ نفر از ساکنین به اشتراک گذاشته می‌شوند)متنفر بودند، در حالی که در ساختمان‌های تجاری، ساکنان اداری بیشتر از دفاتر برنامه باز بزرگ (که توسط بیش از ۹ نفر از ساکنین به اشتراک گذاشته می‌شوند)متنفر بودند. کارکنان بهره‌وری و سلامت درک شده بالاتری در ساختمان‌های تجاری نسبت به ساختمان‌های دانشگاهی در تمام گروه‌های کاری داشتند. بهره‌وری با افزایش تعداد ساکنان در دفتر هم در ساختمان‌های دانشگاهی و هم در ساختمان‌های تجاری برای همه گروه‌های کاری به جز دفاتر برنامه باز متوسط، کاهش یافت. سن تاثیر قابل‌توجهی بر ادراک ساکنین در گروه‌های کاری مختلف در مقایسه با ساختمان‌های تجاری و دانشگاهی داشت. تفاوت‌های جزئی با توجه به تاثیر جنسیت بر ادراک ساکنین در ساختمان‌های تجاری و دانشگاهی نیز شناسایی شد. یافته‌های این مطالعه به اهمیت به اشتراک گذاری دفتر در تاثیرگذاری بر محیط‌های کاری با عملکرد بالا، به ویژه در رابطه با طرح‌های باز اشاره می‌کند.
ترجمه شده با


پر ارجاع‌ترین مقالات مرتبط:

  • مقاله Public Health, Environmental and Occupational Health
  • ترجمه مقاله Public Health, Environmental and Occupational Health
  • مقاله بهداشت عمومی، محیطی و حرفه‌ای
  • ترجمه مقاله بهداشت عمومی، محیطی و حرفه‌ای
سفارش ترجمه مقاله و کتاب - شروع کنید

با استفاده از افزونه دانلود فایرفاکس چکیده مقالات به صورت خودکار تشخیص داده شده و دکمه دانلود فری‌پیپر در صفحه چکیده نمایش داده می شود.