view in publisher's site

The Relationship between Board Characteristics and Voluntary Improvements in Audit Committee Composition and Experience

This study empirically examines the relation between certain board of director characteristics and the extent that audit committee composition voluntarily exceeds minimum mandated levels and includes outside directors with financial reporting and audit committee knowledge and experience. This study focuses on board characteristics because the board directly controls audit committee membership. Such staffing decisions can directly affect the ability of the audit committee to monitor management's financial reporting process on behalf of the board. Results suggest that Canadian firms that voluntarily include more outside directors on the audit committee than the mandated minimum have larger boards with more outsiders serving on those boards and are more likely to segregate the board chairperson position from the CEO/president positions. Additionally, firms that voluntarily create audit committees composed of outsider members with a breadth of relevant financial reporting and audit committee knowledge and experience have boards that are larger, have more outside members, and are less likely to be chaired by the CEO/president. Implications of these findings for auditors, institutional investors, regulators, and other interested parties are discussed.

رابطه بین ویژگی‌های هیات‌مدیره و بهبودیه‌های داوطلبانه در کمیته حسابرسی ترکیب و تجربه

این مطالعه به طور تجربی رابطه بین ویژگی‌های هیات‌مدیره خاص و میزان فراتر رفتن داوطلبانه ترکیب کمیته حسابرسی از حداقل سطوح اجباری و شامل مدیران خارجی با گزارش مالی و دانش و تجربه کمیته حسابرسی را بررسی می‌کند. این مطالعه بر ویژگی‌های هیات‌مدیره تمرکز دارد زیرا هیات‌مدیره به طور مستقیم عضویت کمیته حسابرسی را کنترل می‌کند. چنین تصمیمات مربوط به استخدام می‌تواند مستقیما بر توانایی کمیته حسابرسی برای نظارت بر فرآیند گزارش مالی مدیریت از طرف هیات‌مدیره تاثیر بگذارد. نتایج حاکی از آن است که شرکت‌های کانادایی که داوطلبانه شامل مدیران خارجی بیشتری در کمیته حسابرسی نسبت به حداقل اجباری هستند، دارای هیات‌های مدیره بزرگ‌تر با خارجی‌های بیشتری هستند که در آن هیات‌های مدیره خدمت می‌کنند و به احتمال زیاد جایگاه رئیس هیات را از پست‌های مدیرعامل / رئیس تفکیک می‌کنند. علاوه بر این، شرکت‌هایی که داوطلبانه کمیته‌های حسابرسی متشکل از اعضای خارجی با وسعت گزارش مالی مربوطه و دانش و تجربه کمیته حسابرسی ایجاد می‌کنند، هیات‌مدیره‌ای دارند که بزرگ‌تر هستند، اعضای خارجی بیشتری دارند، و احتمال کمتری وجود دارد که توسط مدیر عامل / رئیس اداره شوند. مفاهیم ضمنی این یافته‌ها برای حسابرسان، سرمایه گذاران نهادی، قانون گذاران و سایر طرف‌های ذی‌نفع مورد بحث قرار می‌گیرند.
ترجمه شده با

Download PDF سفارش ترجمه این مقاله این مقاله را خودتان با کمک ترجمه کنید
سفارش ترجمه مقاله و کتاب - شروع کنید

با استفاده از افزونه دانلود فایرفاکس چکیده مقالات به صورت خودکار تشخیص داده شده و دکمه دانلود فری‌پیپر در صفحه چکیده نمایش داده می شود.