view in publisher's site

How to Identify Success Among Networks That Promote Active Living

Objectives. We evaluated organization- and network-level factors that influence organizations’ perceived success. This is important for managing interorganizational networks, which can mobilize communities to address complex health issues such as physical activity, and for achieving change.Methods. In 2011, we used structured interview and network survey data from 22 states in the United States to estimate multilevel random-intercept models to understand organization- and network-level factors that explain perceived network success.Results. A total of 53 of 59 “whole networks” met the criteria for inclusion in the analysis (89.8%). Coordinators identified 559 organizations, with 3 to 12 organizations from each network taking the online survey (response rate = 69.7%; range = 33%–100%). Occupying a leadership position (P < .01), the amount of time with the network (P < .05), and support from community leaders (P < .05) emerged as correlates of perceived success.Conclusions. Organizations’ perceptions of success can influence decisions about continuing involvement and investment in networks designed to promote environment and policy change for active living. Understanding these factors can help leaders manage complex networks that involve diverse memberships, varied interests, and competing community-level priorities.

چگونه موفقیت را در شبکه شناسایی کنید که زندگی فعال را ارتقا می‌بخشد

اهداف. ما عوامل شبکه و شبکه را ارزیابی کردیم که موفقیت سازمان‌ها را تحت‌تاثیر قرار دادند. این امر برای مدیریت شبکه‌های بین سازمانی که می‌تواند جوامع را به سوی پرداختن به مسایل پیچیده سلامت از قبیل فعالیت فیزیکی و دستیابی به change.Meth ods بسیج کند، اهمیت دارد. در سال ۲۰۱۱، ما از مصاحبه ساختار یافته و داده‌های نظرسنجی شبکه از ۲۲ ایالت در ایالات‌متحده استفاده کردیم تا از مدل‌های چند رهگیری چند سطحی برای درک عوامل شبکه و شبکه که توضیح داده شد که شبکه perceived lts را توضیح می‌دهند. در مجموع ۵۳ مورد از ۵۹ "کل شبکه" با معیارهای ورود در این تحلیل آشنا شدند (۸۹.۸ %). Coordinators، ۵۵۹ را شناسایی کرد، با ۳ تا ۱۲ سازمان از هر شبکه که نظرسنجی آنلاین را انجام می‌داد (نرخ پاسخ = ۶۹.۷ %؛ دامنه = ۳۳ % ۱۰۰ %). اشغال یک موقعیت رهبری (P <). ۰۱)مقدار زمان با شبکه (P <). ۰۵)، و حمایت از رهبران جامعه (P <). ۰۵)به عنوان correlates of perceived مشاهده شد. درک سازمان‌ها از موفقیت می‌تواند بر تصمیمات مربوط به تداوم مشارکت و سرمایه‌گذاری در شبکه‌هایی که برای ترویج محیط‌زیست و تغییر سیاست برای زندگی فعال طراحی شده‌اند، تاثیر بگذارد. درک این عوامل می‌تواند به رهبران کمک کند تا شبکه‌های پیچیده را مدیریت کنند که شامل عضویت متنوع، علایق گوناگون، و اولویت‌های سطح جامعه رقابت می‌کنند.

ترجمه شده با

Download PDF سفارش ترجمه این مقاله این مقاله را خودتان با کمک ترجمه کنید
سفارش ترجمه مقاله و کتاب - شروع کنید

95/12/18 - با استفاده از افزونه دانلود فایرفاکس و کروم٬ چکیده مقالات به صورت خودکار تشخیص داده شده و دکمه دانلود فری‌پیپر در صفحه چکیده نمایش داده می شود.