view in publisher's site

Organizational Size, Complexity, and Formalization

Abstract The relationships between organizational size and several measures of complexity and formalization are examined using data from 75 organizations. The findings suggest that there is at best only a weak relationship between size and structural characteristics. It is suggested that size should not be taken as an indicator of organizational structure. Size may be important, however, as a factor in morale and in interorganizational relations.

اندازه سازمانی، پیچیدگی، و رسمی سازی

چکیده روابط بین اندازه سازمانی و چندین معیار پیچیدگی و رسمی سازی با استفاده از داده‌های ۷۵ سازمان مورد بررسی قرار گرفته‌است. یافته‌ها نشان می‌دهند که در بهترین حالت تنها یک رابطه ضعیف بین اندازه و ویژگی‌های ساختاری وجود دارد. پیشنهاد می‌شود که اندازه نباید به عنوان شاخص ساختار سازمانی در نظر گرفته شود. با این حال، اندازه ممکن است به عنوان عاملی در روحیه و روابط بین سازمانی مهم باشد.
ترجمه شده با


پر ارجاع‌ترین مقالات مرتبط:

  • مقاله Sociology and Political Science
  • ترجمه مقاله Sociology and Political Science
  • مقاله جامعه‌شناسی و علوم سیاسی
  • ترجمه مقاله جامعه‌شناسی و علوم سیاسی
سفارش ترجمه مقاله و کتاب - شروع کنید

با استفاده از افزونه دانلود فایرفاکس چکیده مقالات به صورت خودکار تشخیص داده شده و دکمه دانلود فری‌پیپر در صفحه چکیده نمایش داده می شود.