view in publisher's site
- خانه
- لیست مقالات
- چکیده
A Proposed Framework for Behavioral Accounting Research
ABSTRACT: Behavioral accounting research (BAR) is richer today, in the topics covered, the methods used, and the range of sub-areas of accounting in which it is performed, than ever before. This paper offers a framework within which BAR literature can be viewed as a whole rather than in segments, such as by accounting sub-areas or by research method. The framework classifies BAR by the focus of the research: the individual, group, organization, or the society within which accounting exists. The purpose of the framework is to help researchers in BAR to appreciate the insights to their research questions that can be found in BAR using another research method or studying a similar issue in another sub-area of accounting. Existing research in each of these four areas is discussed to illustrate the usefulness of the framework. In addition, behavioral research in other disciplines that could impact BAR and areas of potential future research are discussed.
یک چارچوب پیشنهادی برای تحقیقات حسابداری رفتاری
مقدمه: امروزه تحقیقات حسابداری رفتاری (BAR)در موضوعات تحت پوشش، روش‌های مورد استفاده، و طیف وسیعی از حوزه‌های فرعی حسابداری که در آن‌ها انجام می‌شود، غنی‌تر از گذشته شده‌است.
این مقاله چارچوبی را ارائه می‌دهد که در آن می توان متون BAR را به عنوان یک کل در نظر گرفت نه در بخش‌هایی مانند حوزه‌های فرعی حسابداری یا روش تحقیق.
این چارچوب BAR را با تمرکز تحقیق طبقه‌بندی می‌کند: فرد، گروه، سازمان یا جامعه‌ای که در آن حسابداری وجود دارد.
هدف از این چارچوب کمک به محققان در BAR برای درک بینش‌هایی از سوالات تحقیقاتی آن‌ها است که می‌توانند در BAR با استفاده از روش تحقیق دیگر یا مطالعه یک موضوع مشابه در حوزهی فرعی دیگری از حسابداری یافت شوند.
تحقیقات موجود در هر یک از این چهار حوزه برای نشان دادن سودمندی چارچوب مورد بحث قرار گرفته‌است.
علاوه بر این، تحقیقات رفتاری در سایر رشته‌ها که می‌توانند بر BAR و حوزه‌های بالقوه تحقیقات آینده تاثیر بگذارند، مورد بحث قرار می‌گیرند.
CNN / jats: p.
ترجمه شده با 
- مقاله Organizational Behavior and Human Resource Management
- ترجمه مقاله Organizational Behavior and Human Resource Management
- مقاله مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی
- ترجمه مقاله مدیریت رفتار سازمانی و منابع انسانی
- مقاله Accounting
- ترجمه مقاله Accounting
- مقاله حسابداری
- ترجمه مقاله حسابداری
ترجمه کنید