view in publisher's site
- خانه
- لیست مقالات
- چکیده
Confronting Grand Challenges in Bureaucratic Systems: The Path Towards Open Organizing
This study explores how practitioners in complex bureaucratic organizations attempt to escape the “iron cage” of bureaucracy and utilise open organizing to tackle complex grand challenges. Based on an in-depth longitudinal study of how a local Sustainability and Transformation Partnership (STP) implements the regulatory push towards open organizing in the UK national health care sector, we offer a longitudinal analysis of the dynamic transitioning process towards more open and collaborative organizing across organizational and professional boundaries. In contrast to the anti-bureaucratic sentiment dominant in many scholarly discussions around open organizing, our analysis suggests that bureaucracy plays a pivotal and multifaceted role in this process as bureaucratic rationality and procedures condition the adoption of openness. Furthermore, we find that bureaucracy plays an important enabling role in precipitating openness and extricating practitioners when they become trapped in webs of complexity, collective inertia and indecision."
رویارویی با چالش‌های بزرگ در سیستم‌های اداری: مسیر به سوی باز کردن سازماندهی
این مطالعه به بررسی این موضوع می‌پردازد که چگونه متخصصان در سازمان‌های بروکراتیک پیچیده تلاش می‌کنند تا از "قفس آهنین" بروکراسی فرار کنند و از سازماندهی باز برای مقابله با چالش‌های بزرگ پیچیده استفاده کنند.
براساس یک مطالعه عمیق طولی در مورد این که چگونه یک مشارکت تغییر و پایداری محلی (STP)فشار قانونی به سمت سازماندهی باز در بخش بهداشت و درمان ملی بریتانیا را اجرا می‌کند، ما یک تجزیه و تحلیل طولی از فرآیند انتقال پویا به سمت سازماندهی باز و مشارکتی در سراسر مرزه‌ای سازمانی و حرفه‌ای ارائه می‌دهیم.
در مقایسه با احساسات ضد بروکراتیک غالب در بسیاری از بحث‌های علمی پیرامون سازماندهی باز، تحلیل ما نشان می‌دهد که بروکراسی نقش محوری و چند وجهی در این فرآیند بازی می‌کند چون عقلانیت بروکراتیک و رویه‌ها، پذیرش باز بودن را مشروط می‌کنند.
علاوه بر این، می‌بینیم که بروکراسی نقش توانمندساز مهمی را در تسریع باز بودن و بیرون راندن افراد حرفه‌ای زمانی که در دام پیچیدگی، سکون جمعی و تردید گرفتار می‌شوند، ایفا می‌کند."
ترجمه شده با 
ترجمه کنید